国膳35度价格，泸州国膳35度价格

国膳35度价格是多少？我们一起来看看吧！”近日，家住长沙市雨花区的刘女士致电本报热线96339，希望通过节目寻找一家专业的中医馆。“这家中医馆到底是什么来头？为什么要收费这么贵？她想知道的问题，都在节目中得到了解答。(7月29日《长沙晚报·掌上长沙)。)(新京报快讯》。“医馆的名字很有意思，叫做“药王堂”，是一家专门治疗各种疑难杂症的中医馆。

一、泸州御膳酒庄有限公司董事长是谁国膳酒多少钱一瓶？

国膳酒，498一瓶。

用我查查可以查到

二、食品过了保质期一定不能吃了吗？

优质答案1：

日常生活中常见食品的保质期如肉食产品的保质期是2至7天的时间；乳制品的保质期通常为7天；熟的蔬菜、谷类之类保质期大概为3至7天；奶粉类食品保质期较久，密封盒装的为2年，非充气包装为1年，塑料袋为半年的保质期；酒水类的保质期为4个月；零食包装类的一般为12个月；调味品一般为12至18个月。

我认为保质期实际上为最佳食用期，意思就是在这个范围内食用口感最好，而超过保质期范围的则不是最佳口感，但这个期限也不是无限延长的。如超出保质期，应短期内尽快食用。

实际生活中，还是有叫大多数人看到过期了，就赶紧扔了。像我这种会过日子的，需要判断判断再扔，当然，我是自己吃，隔夜的、过期的都不会给孩子吃的。一生要强的我啊！！

不过有一点很重要，出售售卖过期食品是违法的，消费者购买食品时要擦亮眼睛，以免买到过期产品。

优质答案2：

尽量不要吃咯吧，毕竟过期的东西容易变质，如果经常吃，容易生病，要养成良好的生活习惯。重视健康。

三、公务员待遇怎么样啊？

优质答案1：

我来回答：

从同一地区来看：

公务员工资水平，一般来讲在当地都属于中等水平，吃不饱饿不着。比起国企如银行、电力、烟草等，差出几倍，但比起一般的小企业，还是要高出1-2千。

当然公务员的职务、职级、工龄，决定着工资水平，职务职级越高、工龄越长则工资水平越高。下图为公务员工资标准表。

从不同地区来看：

各地差异还是比较大的，基础性工资、职务工资、职级工资等，全国相差并不大，主要是在补贴、绩效（也就是所谓的奖金）上。普遍来讲，东部地区明显高于西部地区，南方地区明显高于北方地方，当然北京除外。

以普通科员为例，大约工资水平可分为三等：

第一等：平均月收入在7000元以上

代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

第二等：平均月收入5000元左右

代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。

第三等：平均月收入4000元左右

代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会记忆拨款补助。

下图为2018年网友总结的各省份公务员平均薪资。

从隶属层级来看：

最好的工资水平是国家级，也就是中央、国务院，及下属各直属企事业单位。然后正常来讲，依然为省、市、县、乡。不要问为什么，简单地讲就是因为层级高，财政收入高，解决工资更容易。有些县区、乡镇，发起工资很困难的，前几年，有的都是按比例开支，甚至开不出工资的也有。

这当然不是绝对的，有的地方市级财力强，就可能比省级的工资还高一些，但不会太多。同样，县可能比市高一些，也不会太多。最惨的是乡镇，基本上不可能比县城高，而且工作极其多，整天加班加点，还饱受指责。

最后，不要相信有什么灰色收入的。不能说没有，但这一直只限于有实权的人，手里有权力，才能换取利益，无权无势，谁给送啊？这几年反腐力度这么大，没几个人敢。一旦查出，后果严重的很，真的不值得。

至于说花不着工资，那纯属扯蛋，吃喝拉撒睡，哪样不需要钱？以吃为例，现在的公务员哪个敢出去用公款吃饭？

公务员，基本保障还是有的。

但不知道有没有人注重过，现在的公务员，退休以后都是进入社会保障统筹的，也就是说，和所有人都是一样的。看似平常，但细想起来，还是和原来不一样的。

优质答案2：

不同地方待遇差别很大，我是军队正连级转业到地方，在苏北小县城，目前级别是科员，我现在一个月到手工资是7580元，而我们隔壁县的正科职局长的每月打卡工资7979.54元，如果是苏南的同等情况，全年的收入会是我们的2倍。下面我就说一下具体情况。

我的待遇情况（小县城科员）

月打卡：我是苏北一个小县城的，级别是科员，也就是最普通的公务员了。现在每个月扣除五险一金，大概算上车补每个月到手7580元，

十三个月工资：也就是职务工资和级别工资加起来，共2744元，

年终目标奖：大概三万五左右。

算起来一年到手大概十二三万吧。

公积金账户：个人和集体加起来，每个月打进去3125元。因为我不是乡镇，所以没有乡镇补贴，如果是乡镇工作的话，每个月根据工龄的不同还有个几百的乡镇补贴。我们这里年休假没有休一直都没有发钱，好像苏南那里是发的。工资主要分为国标工资、津贴补贴、住房补贴、交通补贴、车补之类的，第十三个月工资就是国标部分，不是全部的工资，年终目标奖是不同单位发的奖金不一样，主要看单位在全区的高质量发展考核中排名情况，不同级别的人员也是不一样的，如果是刚入职的，没有级别，一般是发目标奖的基数，如果有级别，按照级别规定乘以相应的系数，差距几千到一两万这样

正科职局长的待遇（隔壁小县城）

正科职局长，工龄16年，正科职6年

1、打卡工资：7979.54，主要分为：国标工资（职务工资1260，级别工资2011），津贴补贴（工作性补贴1955,生活性补贴2440，住房补贴1994，交通补贴500），车补：650，扣除五险一金后，到手是打卡这么多。

2、公积金：单边1719，双边3438。

3、目标奖：合计62160（个人50160，奖励一把手12000）（单位在考核中获得二等奖）

4、十三月工资：3271元

不考虑其他的项目奖励和公积金，每年到手工资161185.5元。

也欢迎其他各地的公务员互相交流一下！

The End