河南人都要卸载爱奇艺：河南人先过滤掉……What?

先容小编来一个呵呵哒

5月10日下午6点，微博网友“冯昊怡”爆料称，爱奇艺HR要求过滤掉河南人，并附了一张显示为5月9日下午爱奇艺某员工回复面试安排的邮件截图。

相关微博截图

相关邮件截图显示，爱奇艺一名HR在回复面试安排时称，被面试者优势是“沟通能力OK”，劣势是“没有HR相关实习经验，逻辑不是非常清楚”，并备注“今后河南人尽量先过滤掉，谢谢”。邮件截图还显示，被面试者是中央财经大学的研二学生。

相关邮件截图

此事一经曝光，在网上引发了热烈讨论。有网友表示，爱奇艺“这么做真的很伤人”，此举“是在制造地域仇恨”，还有网友表示，已卸载爱奇艺APP，并要求爱奇艺公开道歉。

网友评论截图

5月11日上午，爱奇艺招聘官方微博“爱奇艺伯乐”就此事公开道歉，称对于网友反映的爱奇艺招聘中存在地域歧视的问题，发现后即展开排查，经查实，该行为确系出自爱奇艺在职员工。并表示连夜讨论决定，辞退相关当事人，并对因用人不当造成的不良影响，向公众道歉。

相关微博截图

爱奇艺方面还表示，爱奇艺坚决反对任何形式的地域歧视，招聘歧视。“欢迎大家通过以下邮箱：jubao@qiyi.com 监督反馈在面试过程中遇到的问题，我们绝不会给任何形式的歧视留容身之地”。

网友对这一回应并不买账

就有网友在该微博下留言，称爱奇艺的道歉不诚恳，表示“爱奇艺人力资源老大应该受处罚”，并认为“仅仅用辞退，避重就轻”。还有网友表示，如果当事人已辞职请晒出相关处理证据，并请当事人公开道歉。

网友评论截图

事实上，

此次并非互联网公司首次出现招聘“地域歧视”。

2017年5月，美团被曝出相关工作人员在发布招聘信息时，明确提出“不要黄泛区及东北人士”，在网上引发轩然大波。事后，美团就此事发布通报，对当事人做出辞退处理，并向公众道歉。

相关微信截图

为什么河南人总是被黑？

众所周知，河南是一个人口大省，自90年代开始，大批河南人移往外乡，北京、上海、深圳、广州等大城市成为他们的主要目的地。

而迁出的基本上是河南劳务工，原本就缺乏经济基础、教育背景、社会认同、社交和工作技能的体力劳动者在窘迫而昂贵的生存成本面前，人们确实容易把他们和“鸡鸣狗盗”之事联系在一起。

因此在90年代，大众觉得河南人很可怜，要靠坑蒙拐骗偷谋生，不知是谁在90年代把“偷井盖”和河南人联系到一起，而后这种说法在民间不断发酵传播，让河南人成为偷盗和诈骗等低成本犯罪的代名词。慢慢的。对河南人的刻板偏见，例如“穷酸的河南真可怜”等等，似乎已经成为河南人的地域标签。

地域黑的背后什么在作祟

“河南人歧视论”的背后其实是自古以来的一个社会热点话题——地域黑。人们一直热衷讨论这个问题，究其缘由是每个人都有刻板印象。

刻板印象就是所谓的打标签，因为人们总是为方便总结归纳，会用一个标签统称一些人或者东西，比如说，超市为了方便管理，一般会分出生鲜区，熟食区，蔬菜区等为了方便顾客挑选自己需要的东西，因此在地域黑的问题上，哪个地方的人就是一个标签，方便人们快速的在大脑中归类某一类人。

大城市原住民看到穿着不考究的“乡下人”、其他中小城市的原住民听到口音不同的“外地人”，就把他们和犯罪联系在一起，还占据着道德的高位。

从这当中，反映出中国当代社会的诸对矛盾。它和“河南人”一起代表着“歧视论”（外地人、穷人、不体面的人、说方言的人等边缘人群）及其背后蕴含的中国社会的诸对矛盾。

虽然明明知道偷盗的只是极个别人，但是部分人还是愿意把一些刻板印象嫁接到河南人身上，但是要去处何其难，这相当于同时承认自己认识上的短板。即使最理性的人也难免受到刻板印象的影响。

但是难不意味着不改变，用一些具体负面的行为标签来代表大部分人，显然是有失公允的，因此希望每个人尽量少的给别人打标签，遇到事情对事不对人，更不对地域。

喂，爱奇艺

听到没有！