离职后怎样退群可以人畜无害？段位高的人都这样做

很多离职的人都纠结过这个问题：离职了，要不要主动退出工作群，要怎么退出才比较体面，不伤自己不伤同事和领导？

其实，微信系统早就帮我们想到了这一点，给出答案，化解尴尬。我们都知道，早期的微信群里，有人退出会留痕迹。后来，微信群优化了退出功能，群成员自己悄悄地退，系统不再有提示。

段位高的人都选择悄悄地退群。这个办法本身就人畜无害，既体面地退出，不伤自己，也不伤同事和领导。

为什么这么说呢？下面一一分析:

01

退群的三个层次

退群，恰恰表露了一个人的内心戏。因为退群能显示出一个人的心量，风度。职场人最忌玻璃心！从退群我们可以见自己， 见天地，见众生。

一，见自己

退群的技巧，要与你自己在同事中保持的人设相一致。下面我来用三种人设来讲解，看看你是哪个版本？

第1种情况：高层领导离职，挥一挥衣袖，不带走一片云彩

身居高位且已经换工作的领导，他们的内心戏通常是这样子的: 自己觉得退群很没有面子，所以按兵不动，想看看旧下属怎么处理这个问题，是不是已经不把他当成领导，不把他放在眼里。

他自己不主动退，群管理员也不好清退。

不愿意退群的身份地位较高者，需要的是下属给他面子。旧部下就只好另建一个群，给足前任领导的面子。

第2种情况，到年龄退休，不妨洒脱退群

这些已经办理完退休手续的人不愿意退群，是觉得退了之后被组织抛弃了，心里会产生很大的落差。所以迟迟不退。可以理解他们在情感上的不割舍，但是，做法却不是很理智。

对于退休的人，不管他怎么再关注工作上的事，在群里已经不适合。私下里跟同事告别就好，不需要在公众面前慷慨陈词地演讲。

我有一位令人十分尊敬的教授同事，退休时给分别给打交道的人发一段语音微信留言告别致谢，针对不同的人，有不同的致谢内容。接到这个微信留言的人，都感受到了这种特别的温情。谁说告别意味着结束？一个走心的告别，往往是另一段交往的开始。交往是一门艺术，因为一个人在职的时候，同事之间可能只是泛泛的工作程序上的交往，工作关系终止后，打开的也许就是一道心门，进入了深度交往阶段。

如果不主动退群，管理员只好再建一个退休群，给人增加麻烦，留下不好的印象。

第3种情况，普通员工离职，更要洒脱豁达

普通员工，就更没必要在心里加戏了，办完离职手续，直接退就行了。因为你需要交接的工作，在办理离职手续过程中，也已经交接好。想和谁继续保持交往，还能继续交往，不想保持的，就可以断交了。在群里进行仪式性的告别，毫无必要！

客观来讲，微信群，是非正式沟通渠道。在需要继续交往时，你在这里沟通是有意义的。终止了目前的沟通功能，就不要在工作群里，继续说话了。所以说，沉默是最体面和最有风度的退出，互不干扰，互不伤害。

二，见天地

这里的见天地，指的是你的职业世界。你想想，平日里跟你处的不错的人，一定也都是私加了微信的。需要微信交流工作的人，也一定已经互加了微信，和平时没什么两样，只不过你不需要在群里工作了。从这个角度来说，退群等于是帮你卸下了一个包袱。你有什么难以割舍的？看不到工作信息了？不做这份工作，你还接受这些工作讯息干嘛？

何况，微信群只是一个群体，沟通的场所，但并不是唯一的沟通渠道，尤其是工作微信群。有的人在群里发言多，有的人几乎不发言，有事儿说事儿，没事儿不冒泡。

如果你想退群，直接退就好了，想跟谁打招呼，私下里说一下就行。不一定非要把它作为一个表态的场所。

三，见众生

退群也正好也见证了别人对你的印象。

希望跟你继续联系的，还会保持联系，不希望跟你联系的正好借此终止关系。关心你的，继续关心你。不关心你的，继续对你漠然。你看，这个世界并没有发生什么变化。只不过，这个世界在你面前显示得更清楚了。那为什么还一定要在微信群里面表态呢？

02

关于退群的方法论

1.对于离职的人，不说话比说话更显得有分量。

无声胜有声。一个人已经离职，在群里说任何一个字都是多余。你既不需要做一份慷慨，这样的陈词演讲。也不需要情绪起伏，说什么舍不得的话。在你办理离职手续的那一刻起，你与单位的界限，已经划得很清。

2.主动退群比被安排更明智。

沉默是金。我看过高层领导和退休的人是怎么脱离群的，也见过基层员工是如何退群，我自己也退过群。几乎所有离开的。人都是以沉默来结束。

03

最后的忠告

有句话说得好，“不要不把自己当回事儿，也不要把自己当回事儿”。洒脱一点。路是向前走的。

如果一定要写点什么，不妨学学马伊琍和文章，在各自的微博上，写上四个字: “万般欢喜”，“一别两宽”。不过，直接抄写没有新意，可以换换用词。哈哈！

过了退群这一关，职场人自然就提高了一个段位，职场修炼又上升了一个台阶。

一句话: 心底无私天地宽。离职了，一段工作关系就结束了，没什么想不开，舍不得。

换个江湖，天地更宽！

我是@格陵兰原住民，美国CCE认证生涯规划师，十余年头部职场经历。有温度，有干货，为你解读职场人生。欢迎关注！